Kamerdyner

Aplikuj na stanowisko: Kamerdyner

Dla naszego Szanownego Klienta

Chaperone Royale ogłasza rekrutację

na stanowisko

 

Kamerdynera

 

w prywatnej rezydencji

w Konstancinie-Jeziornie

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Bezpośrednia obsługa klienta i jego rodziny
  • Odpowiadanie na bieżące potrzeby domowników i spełnianie ich próśb
  • Profesjonalna współpraca, nadzór i pośrednictwo w kontaktach ze wszystkimi członkami personelu domowego
  • Pomoc w rekrutacji ww. personelu i organizacji ich czasu pracy
  • Zarządzanie budżetem domowym poprzez rozliczanie bieżących kosztów związanych z obsługą domowników oraz prowadzeniem domu
  • Dbanie o porządek, czystość i ogólną estetykę w miejscu pracy
  • Obsługa korespondencji domowej
  • Pomoc w organizowaniu spotkań i przyjęć
  • Towarzyszenie w podróży i wykonywanie ww. obowiązków w tymczasowym miejscu pobytu


WYMAGANIA:

  • Doświadczenie na takim samym lub podobnym stanowisku
  • Gruntowna znajomość zasad obsługi klienta VIP
  • Odpowiednia wiedza w zakresie produktów żywnościowych, potraw, napojów i trunków
  • Umiejętność eleganckiego nakrycia do stołu
  • Bardzo dobra znajomość zasad kelnerskiego savoir-vivre
  • Podstawowa obsługa komputera i urządzeń biurowych
  • Wykształcenie średnie (preferowane wyższe)
  • Język angielski w stopniu komunikatywnym (poziom B1)
  • Posługiwanie się językiem niemieckim i/lub włoskim jako dodatkowy atut
  • Bon ton
  • Powściągliwość, takt i dyskrecja
  • Prawo jazdy kat. B
  • Własny samochód (opcjonalnie)


WARUNKI ZATRUDNIENIA:

  • Praca dla prywatnej rodziny w Konstancinie-Jeziornie
  • Forma zatrudnienia: B2B
  • Wymiar czasu pracy: 6 dni w tygodniu
  • Godziny pracy: 7:00-19:00 (12 godzin/dzień)
  • Miesięczne wynagrodzenie (na fakturę): 17000-18000 zł plus należny VAT
  • Benefity: pełne wyżywienie, zakwaterowanie, prywatny pakiet medyczny, premie uznaniowe, 26 dni płatnego urlopu

Jak wygląda rekrutacja?

1

Wyślij CV.

Kontaktujemy się tylko z kandydatami, którzy spełniają wymagania na danym stanowisku.

2

Wywiad telefoniczny.

Przeprowadzamy rozmowę telefoniczną, która zwykle trwa 30 – 45 minut.

3

Rozmowa kwalifikacyjna.

Spotykamy się osobiście na rozmowę rekrutacyjną, podczas której potwierdzamy tożsamość, weryfikujemy kompetencje i sprawdzamy wiarygodność dostarczonych dokumentów.

4

Selekcja kandydatów.

Wybieramy 2 – 4 najlepszych kandydatów.

5

Zgłoszenie kandydatów.

Sporządzamy raport rekomendacyjny, który wraz ze wszystkimi innymi dokumentami aplikacyjnymi przedstawiamy klientowi.

6

Spotkanie z klientem.

Zaproszenie na spotkanie z klientem lub PA.

Aplikuj na stanowisko

Wypełnij formularz lub wyślij swoje CV na adres

Wyślij zgłoszenie